台積電 員工 關懷
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員工引以為傲的公司
https://esg.tsmc.com
員工是台積公司最重要的資產。我們重視與員工之間的相互承諾，致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境，建立開放型管理模式，提供同業平均水準以上的 ...
台積電Z世代員工占比逾1成新進員工關懷措施導入AI人資 ...
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台積電表示，隨Z世代員工占比超過10%，為更瞭解Z世代新人心聲並適切回應需求，去年首度推出「WeCare Survey問卷調查」、「AI人資機器人Bonnie」二大系統， ...
人才吸引與留任
https://esg.tsmc.com
台積公司為了吸引及留任最好的人才，提供具競爭力的整體薪酬，包括本薪、津貼及員工現金獎金與酬勞。在法定標準外，更提供符合同仁需求的福利制度，如休假日、保險、退休金 ...
【健康篇】多元員工協助服務方案，支持高度投入的員工(台積電)
https://wlb.mol.gov.tw
並於民國一百零三年推出台積i 公益網站；員工可使用此互動平台積極參與各項公益活動，以回饋地方社群及社會。藉由此內部網站，員工可以主動提出關懷專案、 ...
台積公司把員工抱怨當業務，贏得超高滿意度
https://www.gvm.com.tw
1.關懷基層技術員，主動蒐集員工意見，解決疑難雜症 · 2.善用本業能力，架設自動化溝通平台，加快服務效率 · 3.過程透明化，杜絕「吃案」狀況，員工滿意才結案.
做到最實在，關懷弱勢照顧獨老推廣孝道保育環境
https://www.tsmc-charity.org
晶圓十八廠(Fab18)，是台積電最「年輕」的廠。正值高速運轉、邁向巔峰衝刺期，業務的繁重可想而知，員工可能連休息的時間都相當緊湊，卻經常有同仁反映道「希望在新廠 ...
台積電慈善基金會
https://www.tsmc-charity.org
做公益對台積電而言，不只是捐款。我們選擇步出晶圓廠，走入重災區、再挺進偏鄉，用工程專業造橋鋪路、關懷老人也...
ESG典範如何自我超越？台積電向天下永續會成員分享ESG新三招
https://csr.cw.com.tw
而這也是台積此刻ESG行動中非常重要的一塊拼圖：將七萬名員工，培養成永續雄兵。 台積電激發七萬員工永續潛能的法寶，是舉辦內部ESG Award競賽，鼓勵員工 ...
台積電為善不欲人知網爆5億元額度供員工做公益
https://tw.news.yahoo.com
其實台積電早在2004年就成立台積志工社，到了2017年正式成立台積電慈善基金會，由創辦人張忠謀的另一半張淑芬擔任董事長，以照顧獨老、推廣孝道、關懷弱勢 ...